Emeklilik & SGK
Kademeli Emeklilik Hesaplama
SGK başlangıç tarihiniz, prim gün sayınız ve doğum yılınıza göre emeklilik yaşınızı, beklenen tarihinizi ve tahmini maaşınızı hesaplayın. EYT durumu kontrolü dahil.
Bilgilerinizi Girin
e-Devlet → SGK Hizmet Döküm'den bulabilirsiniz
e-Devlet → SGK 4A/4B Hizmet Dökümü'nden alın
Emekli maaşı tahmini için
Kademe 2 (2008 — 1999-2008 arası)
Emeklilik Yaşı
58
2043 yılı
Mevcut Yaş
41
17 yıl kaldı
Tahmini Emeklilik
2043
beklenen yıl
Prim Gün Durumu
%79 tamamlandı
1.300 gün eksik
Mevcut çalışma hızıyla yaklaşık 3.6 yıl daha çalışmanız veya borçlanma yapmanız gerekiyor.
Tahmini Emekli Maaşı
Brüt Tahmini Maaş
₺17.500
ABO: %35
Net Tahmini Maaş (~)
₺14.875
stopaj/kesintiler sonrası
* Tahmini değerdir. Gerçek maaş SGK'nın güncel katsayılarına ve hizmet sürenize göre değişir. ABO (Aylık Bağlama Oranı) hesabı yaklaşık %2/yıl alınmıştır.
Eksik Günü Tamamlama Yolları
Askerlik Borçlanması
18 aya kadar (maksimum 540 gün). SGK'ya başvurun.
Doğum Borçlanması (Kadın)
Her çocuk için 720 güne kadar borçlanma hakkı.
Yurt Dışı Borçlanması
Yurt dışında geçen çalışma süreleri SGK'ya bildirilebilir.
İsteğe Bağlı Sigorta
Çalışmadığınız dönemlerde prim ödeyerek gün biriktirin.
Sonuç
Prim gün sayınız yeterli. 2043 yılında 58 yaşına girdiğinizde emekliliğe hak kazanıyorsunuz.
Bu hesaplama tahmini bilgi amaçlıdır. Kesin emeklilik tarihiniz için e-Devlet veya SGK şubesi ile iletişime geçin.
Premium
Emekliliğe finansal olarak hazırlanın
SGK maaşı yetmeyebilir. Gelir, gider ve yatırımlarınızı tek panelde yönetin.
- Aylık birikim takibi ve hedef ilerleme
- Emeklilik portföyü projeksiyon analizi
- BES ve yatırım getiri karşılaştırması
Kademeli Emeklilik Sistemi Nasıl Çalışır?
Türkiye'de emeklilik yaşı sabit değil — SGK'ya ilk girdiğiniz tarihe göre kademelenir. 1999 reformu öncesinde işe başlayanlar çok daha erken emekli olabilirken, 2008 sonrası başlayanlar 60-65 yaşına kadar beklemek zorunda.
Emeklilik için sadece yaş yetmez — yeterli prim gün sayısını da tamamlamak gerekir. 4A (SSK) kapsamında minimum 7.200 gün (20 yıl), 4B ve 4C kapsamında ise 9.000 gün (25 yıl) gerekli.
Eksik günlerinizi borçlanmayla tamamlayabilirsiniz: askerlik, doğum veya yurt dışı süreleri borçlanılarak prim gün sayısına eklenebilir. Bu yol, özellikle prim tamamlama aşamasında olanlara emekliliği öne çekme fırsatı sunar.
Hesaplamamız SGK'nın kademeli yaş tablosunu ve sigorta türüne göre prim gün gerekliliklerini baz alır. Kesin bilgi için e-Devlet veya SGK şubenizle iletişime geçin.
| Kademe | SGK Başlangıcı | Emeklilik Yaşı (E) | Emeklilik Yaşı (K) |
|---|---|---|---|
| Kademe 1 | 1999 öncesi (EYT) | 43–52 | 38–47 |
| Kademe 2 | 1999–2008 arası | 51–58 | 46–56 |
| Kademe 3 | 2008 sonrası | 60–65 | 58–65 |
Sıkça Sorulan Sorular
Kademeli emeklilik nedir?
Kademeli emeklilik, SGK'ya ilk girdiğiniz (sigorta başlangıç) tarihine göre emeklilik yaşının farklılaştığı sistemdir. 8 Eylül 1999 öncesi başlayanlar (Kademe 1) daha düşük yaşta, 1999-2008 arası başlayanlar (Kademe 2) orta yaşta, 2008 sonrası başlayanlar (Kademe 3) 60-65 yaşında emekli olabilmektedir.
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında mıyım?
8 Eylül 1999 öncesinde SGK'ya ilk kez girenler EYT kapsamına girmekteydi. EYT düzenlemesiyle bu gruba yaş şartı kaldırıldı ve yeterli prim günü olanlar emekli olabildi. Hâlâ prim günü yetersiz olan EYT kapsamındakiler borçlanma yoluyla tamamlama yapabilir.
Prim gün sayımı nereden öğrenebilirim?
e-Devlet (turkiye.gov.tr) üzerinden 'SGK 4A Hizmet Dökümü' veya '4B Hizmet Dökümü' ekranından mevcut prim gün sayınızı, ortalama günlük kazancınızı ve tahmini emeklilik bilgilerinizi görebilirsiniz. Bu bilgileri hesaplamamıza girerek detaylı analiz yapabilirsiniz.
Emeklilik için gerekli minimum prim gün sayısı nedir?
Sigorta türüne ve kademeye göre değişir. 4A (SSK) kapsamında Kademe 3 için 7.200 gün (20 yıl), 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Memur) için 9.000 gün (25 yıl) gereklidir. Kademe 1 ve 2 için bu eşikler daha düşüktür.
Eksik prim günlerimi nasıl tamamlayabilirim?
Askerlik borçlanması (maksimum 540 gün), doğum borçlanması (kadınlar için her çocuk 720 güne kadar), yurt dışı borçlanması ve isteğe bağlı sigorta yoluyla eksik günleri tamamlayabilirsiniz. SGK şubeniz veya ALO 170 hattından başvurabilirsiniz.
Emekli maaşı nasıl hesaplanır?
Emekli maaşı iki temel faktöre bağlıdır: Aylık Bağlama Oranı (ABO) ve Ortalama Günlük Kazanç (OGK). ABO her çalışma yılı için yaklaşık %2 oranında artar. Örneğin 20 yıl çalışan birinin ABO'su yaklaşık %40'tır ve bu oran ortalama günlük kazancıyla çarpılarak brüt emekli maaşı bulunur.
1 Ekim 2008 sonrası işe başladıysam kaçta emekli olurum?
Kademe 3 kapsamındaki çalışanlar doğum yılına göre 60-65 yaşında emekli olmaktadır. 1988 ve sonrası doğumlular 65 yaşını beklerken, 1969-1975 doğumlular 60 (erkek) veya 58 (kadın) yaşında emekli olabilmektedir. Bu hesaplama aracına doğum yılınızı girerek kendi yaşınızı görebilirsiniz.
İlgili Araçlar
Hazırlayan: FinansalHayatım Editöryal Ekibi
Son güncelleme: Mart 2026
Bu araç genel bilgilendirme amaçlıdır, yatırım danışmanlığı veya finansal tavsiye niteliği taşımaz. Kararlarınızı vermeden önce bir mali müşavir veya uzman danışmana başvurmanızı öneririz.
SGK maaşı yeterli olmayabilir
Emeklilik hedefinize ekstra birikim olmadan ulaşmak zor. Aylık tasarruf planınızı oluşturun ve hedefinizi netleştirin.
Sınırlı kontenjan · Listedekiler öncelikli davet alır